上峰水泥员工持股价格

1.

上峰水泥员工持股计划是公司针对员工提供的一项激励计划，旨在激发员工工作积极性和忠诚度。该计划的筹集资金总额不超过 3,343.49 万元，对应的持股数量不超过 720.58 万股，占公司总股本的0.89%。

2. 具体持股情况

2.1 公司有效员工持股计划持股情况

公司全部有效的员工持股计划所持有的股份已于特定时间段通过交易方式全部出售完毕，持股数量为733.9846万股，占目前公司总股本的0.7%。

2.2 第一期员工持股计划存续期将届满

公司第一期员工持股计划存续期将于2022年8月14日届满。

2.3 新进流通A股股东

甘肃上峰水泥股份有限公司和***工商银行股份有限公司的部分基金新进了上峰水泥的持股。

3. 激励方式与额度

3.1 回购折价激励员工持股

上峰水泥通过回购方式，以折价的价格激励员工持股。具体来说，公司进行回购，并以较低的价格将股份分配给员工。

4. 持股计划的解锁和分配

4.1 解锁情况

如果员工持股计划持有人主动离职、业绩考核不达标、工作不称职等原因而被降职、降级，劳动合同到期后未续签，已解锁的持股计划权益未分配。

5. 员工持股计划的税收影响

5.1 纳税方式

员工持股计划的纳税方式类似于招商证券模式，具体的量化难以确定。

6. 特殊股东情况

有特定的股东，如甘肃上峰水泥股份有限公司和***工商银行股份有限公司。

上峰水泥员工持股计划通过回购和折价方式激励员工持股，有效提升员工的忠诚度和积极性。该计划的存续期限将于2022年8月14日期满，员工持股计划所持有的股份已通过交易方式全部出售完毕。对于员工持股计划的税收方式以及新进流通A股股东等具体情况，还需要进一步了解和探讨。