华为海思什么时候发年终奖

华为海思年终奖发放日期一般从4月开始，每年分多个批次发放，最早的批次通常是在3月末就可以收到待办奖金声明。华为海思部门待遇较好，工资水平高，平均工资为24223元/月，年终奖金丰厚，根据工作年限不同，年终奖可达到7、8个月以上的工资。

海思招聘专业

海思对于招聘的专业并无硬性要求，主要以学校作为门槛，以下是部分相关专业：

微电子、集成电路、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、软件工程等专业。

矿鸿操作系统的部署情况

***能源集团与华为联合创新的矿鸿操作系统已经在神东13个煤矿和1个洗煤厂的3300多套设备上得到部署，其中乌兰木伦矿已完成全矿部署。该系统实现了联接、交互和数据访问的三大转变，涵盖了煤矿的各个环节。

华为海思年终奖金额

华为的年终奖每年4月发放，根据工作年限和个人表现，年终奖金额不同。一般情况下，第一年的年终奖约为三个月工资，不到两万元；而工作两三年后，年终奖可达到7、8个月以上的工资。

华为海思部门待遇

华为海思部门的待遇如下：

华为海思在研发中的超越

华为海思在研发上力求超越人效，不断提高自身的研发技术和能力。与其他公司相比，华为的研发实力得到了业界的肯定。

中兴2018年4月受***打压的经历使得华为更加警觉，华为在海思研发上不断努力，以应对外界的打压和竞争。目前，华为海思在研发上的成果已经远远超过了其他竞争对手。

选择华为海思的建议

如果对于求安稳的稳定工作而言，可以选择其他公司，但如果希望在年轻时候学习和锻炼自己，同时获得不错的薪水，选择华为海思是一个不错的选择。

最终的决定权在于个人，但选择华为海思不仅可以获得一份好的工作，还有机会学习和成长。

华为海思部门的年终奖一般从4月开始发放，根据工作年限和个人表现不同，年终奖金额也不同。华为海思的待遇较好，平均工资较高，部门在研发方面超越很多竞争对手。选择华为海思需要根据个人需求和发展规划来决定。