团体意外险计入什么科目

团体意外险是指企业或组织为员工购买的一种保险，主要覆盖员工在工作期间或在与工作相关的活动中发生的意外伤害。团体意外险是一项福利性开支，所以在会计上需要计入管理费用-福利费科目。

1. 团体意外险的费用计入保险费用科目

保险费用是指企业或组织为购买保险而支付的费用，包括团体意外险的保费。保险费用是企业或组织的经营成本之一，需要在财务报表中进行记录和核算。团体意外险是一种保险，所以其费用应计入保险费用科目，以反映企业的保险费用支出情况。

2. 账面列支的团体意外伤害保险实际为雇主责任险

有些情况下，客户提到账面列支的团体意外伤害保险实际上是雇主责任险，只是在会计明细科目上设置为“管理费用-团体意外伤害保险”，所以在做账时记入该科目。这种情况下，团体意外险的费用仍然计入管理费用科目，反映了企业为员工购买保险的成本。

3. 雇主责任险计入管理费用科目

给员工缴纳的雇主责任险也应计入管理费用会计科目。具体会计分录为：

借：管理费用贷：银行存款

管理费用属于期间费用，需要在发生的当期就计入当期的***失或利益。通过计入管理费用科目，可以体现企业为员工购买保险的成本，也符合会计核算的规定。

4. 建筑工程团体意外***害保险费计入应付职工薪酬--社会保险费科目

对于施工企业购买的建筑工程团体意外***害保险费，应计入“应付职工薪酬--社会保险费”科目。这是因为建筑工程团体意外险属于职工福利性开支的一部分，应计入该科目进行核算。

5. 给职工交意外伤害险计入应付职工薪酬--社会保险费科目

团体意外伤害保险的费用计入“应付职工薪酬--社会保险费”科目。这是因为给职工交意外伤害险是企业为职工提供的一项福利性待遇，属于企业的职工福利支出，需要计入该科目。

6. 公司给员工买的团体意外险计入福利费或管理费用-福利费科目

根据新会计准则，应将公司为员工购买的团体意外险计入“应付福利费”科目（在新会计准则实行之前，该费用计入“管理费用-福利费”科目）。根据具体情况，企业可以根据自身的会计政策设置相应的科目，并按照规定进行核算和记录。

通过以上分析，我们可以得出企业为员工购买的团体意外险费用应计入管理费用-福利费科目。具体的会计科目设置和核算方法，可以根据企业的实际情况和会计准则的要求进行调整。合理记录和核算团体意外险费用，可以准确反映企业的成本和福利支出情况，为企业的经营决策提供参考依据。