吉大正元公司什么水平

吉大正元公司什么水平

1.本科待遇较低，消费水平相对较低

根据数据，吉大正元公司本科生的待遇相对较低，每月收入仅为2000元左右。相比于南方地区，这个数额相对较低，因为在南方地区随便找个工作都能拿到3000元左右的薪资。长春的消费水平也相对较低，虽然工资较少，但消费压力也不高。所以，如果你的朋友对起薪不是特别看重的话，可以考虑吉大正元公司。

2.薪酬区间广泛

吉大正元公司的薪酬区间比较广泛，从6000元到50000元不等。拿到30-50K以上薪酬的员工占总人数的71.4%。这说明吉大正元公司在薪酬方面存在一定的差距，不同职位人员之间的薪资差异很大。

3.研发投入较高

根据招股书显示，吉大正元公司在报告期内的研发投入较高，分别为2,149.17万元、2,139.24万元、3,192.84万元，研发费用占营业收入比例分别为6.23%、5.10%、7.98%。与同行可比上市公司相比，吉大正元公司的研发投入较为稳定，显示出公司在技术研发方面的重视。

4.***领先的信息安全专业服务提供商

吉大正元公司是***领先的信息安全专业服务提供商，成立于1999年，由吉林大学为主要发起人，并拥有人民币7500万元的注册资本。公司成立至今，已经成为国内知名的信息安全产品、服务及解决方案提供商。

5.工资水平在区域内居中

吉大正元公司的工资水平在所在地区属于中等水平。北京地区的工资平均为20,200元，上海地区的工资平均为15,500元。而吉大正元公司的平均工资为22,806元，较2021年有所下降。

吉大正元公司在本科待遇、薪酬区间、研发投入、信息安全服务等方面具有一定的水平。虽然本科待遇较低，但是消费相对较低；薪酬区间广泛，公司在薪酬方面存在一定的差距；研发投入较高，显示出对技术的重视；作为***领先的信息安全专业服务提供商，公司有着一定的行业影响力。公司的工资水平在所在地区属于中等水平。综合考虑以上因素，可以对吉大正元公司的水平有个初步的了解。