经理大还是主管大

经理大还是主管大

经理和主管两个职位在不同公司和不同行业可能存在着不同情况。一般而言，经理的权力比主管大，但在某些公司的特殊情况下，主管的职位可能比经理的高。以下为

1. 经理的地位相对更高

在一般的公司组织架构中，经理的地位要比主管高一级，下面一级是主管。在人力资源管理方面，晋升通道一般是：专员-主管-经理-总监等。专员主要从事事务性工作，主管具有一定的管理权限，但需要听从经理的指导。

2. 经理需要更强的沟通和人际能力

由于经理的权力更大，他们需要具备更强的沟通和人际能力来管理和领导下属。经理负责决策、协调、指导团队工作，并与上级、同级、下级及其他部门保持良好的沟通。这是因为经理在组织中的角色更为重要，他们需要处理更多的信息和人际关系。

3. 公司职位等级划分

公司职位等级是根据岗位的等级来划分的，不同序列下面的岗位根据职位等级进行比较。按照常见的顺序，职位等级从高到低依次是CEO、总监、经理、主管和各级工程师。一些公司还设立副总、高级总监、高级工程师等职位。但传统企业的职级与互联网企业可能存在较大差别。

4. 公司特殊情况下的主管权力

在某些公司的特殊情况下，主管的职位可能比经理的高。例如，主管可以负责某个特定领域的全部管理工作，如销售主管负责销售部门的所有相关事务。在这种情况下，主管的权力可能比经理更大，因为经理通常只负责管理几个人或一个小团队。

根据上述内容，以及根据您提供的原始参考内容，在一般情况下，经理的职位比主管的职位更高。经理拥有更大的权力和更重要的角色，需要具备更强的沟通和人际能力。但在某些特殊情况下，主管的职位可能比经理的权力更大，这取决于具体公司的组织架构和职位安排。