虹软加班多么

南京和杭州的工作氛围感觉也还是有点区别:南京团队更成熟,杭州的年轻人会更多更活跃(加班的比例会更多),但是虹软大部分时间都是965 偶尔975,除非是赶项目会有那么连着十天、半个月...

虹软科技加班情况调查显示，约有86%的员工表示会加班，其中经常加班的占比为69.57%，而不用或偶尔加班的占比为30.43%。这一结果表明，在虹软科技中，加班是普遍存在的现象。

根据虹软科技工资待遇数据统计，工资水平在4.5K-50K之间。20-30K的工资水平最为普遍，占比为48.7%。虹软科技的工资待遇相对较高，符合行业平均水平。

虹软科技的工作时间安排一般为965（早9点到晚6点，周一至周五），偶尔会有975（早9点到晚7点，周一至周五）的情况。但在赶项目期间，加班时间可能会延长，甚至连续加班十天或半个月。

南京和杭州的工作氛围在虹软科技中也存在一定的区别。南京团队更为成熟，而杭州的年轻人则更多更活跃，因此在杭州的团队中加班的比例会更多一些。这种工作氛围的差异也反映了不同地域的工作文化和人才特点。

虹软科技面试经验的分享显示，面试官会关注求职者的加班意愿和态度。虽然虹软科技采用965或975的工作制度，但公司氛围较好，因此被面试官评价为少见的965公司。

根据虹软科技加班时间调查结果显示，约有70.77%的网友表示不用或偶尔加班，而29.23%的网友经常加班。这一结果与员工的实际情况相符，进一步验证了虹软科技的加班情况。

虹软科技在工作时间、工资待遇、加班情况以及工作氛围方面都有一定特点。虽然加班在虹软科技普遍存在，但公司相对提供较好的工资待遇，工作时间相对稳定，且工作氛围较好。这些特点既体现了虹软科技的企业文化和员工福利，也吸引了许多人加入该公司。虹软科技在加班问题上的做法值得其他公司参考，可以有效平衡工作和生活，提高员工的工作满意度和生产效率。