重庆莱宝是个什么垃圾啊

1. 重庆莱宝严重违反***有关规定

重庆莱宝被指违反***规定，存在以下问题：

根据报道，莱宝公司强制工人加班，并威胁不加班的工人不要再来上班。这种行为严重违反了劳动法规定，剥夺了工人的合法权益。

莱宝公司还存在周末强制上班的情况，工人没有休息日，有人甚至连续上了十几天都没有得到休息。这种做法不仅违反了劳动法的相关规定，也对工人的身心健康造成了严重影响。

2. 莱宝电子厂的待遇和工作环境

莱宝电子厂的工资待遇较低，底薪只有1500元，没有绩效和季度奖金。工人们的收入主要依靠加班费。

莱宝电子厂生产过程中使用了一些有***有害物质，如浓硫酸、硝酸等。进入厂区需要穿着专门的防护服，戴上帽子和口罩，只有双眼暴露在外。这对工人的健康构成了一定风险。

3. 重庆莱宝科技有限公司的背景和规模

重庆莱宝科技有限公司成立于2011年，是深圳莱宝高科技股份有限公司在重庆设立的全资子公司，注册资本5亿元，占地面积30.5万平方米。

4. 重庆莱宝工作条件的轻松程度

重庆莱宝公司每天工作8小时，几乎不需要加班，工作时间非常固定。

莱宝公司的工作内容相对轻松，只需要完成分内的事情即可。相比于一些需要高强度劳动和高压力工作的行业，重庆莱宝的工作条件可以说是相对轻松的。

5. 迪安圣莱宝医学检验中心的个人评价

根据网友的评价，迪安圣莱宝医学检验中心是一家管理优良、薪资福利不错的上市公司，值得考虑。但也有人给出负面评价，认为该公司是个垃圾公司，建议不要去。

6. 重庆莱宝科技的发展和成就

在疫情期间，重庆莱宝科技逆势增长，成为电子信息产业复苏的经典案例。该公司在知识产权方面拥有126项专利信息，展示了其科技实力。

重庆莱宝公司存在严重违反***规定的问题，包括强制工人加班和周末强制上班。莱宝电子厂的待遇相对较低，工作环境也存在一定危险。而重庆莱宝科技有限公司在规模和发展上取得了一定成就，但员工待遇和工作条件存在争议。对于迪安圣莱宝医学检验中心，评价褒贬不一，需谨慎考虑。