蓝思科技为什么一直招人

蓝思科技为什么一直招人

蓝思科技是一家在长沙建立的工厂，自2006年建厂以来，一直持续地招聘工人。蓝思科技的发展成果显而易见，对周边经济起到了促进作用。然而，由于工作辛苦，工作压力大，很多员工只连续工作几天就离职，因此公司需要不断地招人填补空缺。

1. 高周转率导致持续招聘

蓝思科技的员工周转率很高，很多人进入公司只是为了做短期工作而没有考虑长远。公司对员工的要求非常严格，工资待遇相对较低，因此很多员工无法承受工作压力或者觉得工作条件不尽人意，选择离职。这就导致了公司持续招聘的需要。

2. 需要应对产能需求

蓝思科技是一家大规模的电子制造公司，可能因为接到大额订单或者新厂区的启用，需要更多的人手来满足产能需求。为了保证订单的及时交付和生产线的正常运转，公司必须加大招聘力度。

3. 社会就业问题

随着***经济的快速发展，就业问题成为社会关注的焦点。虽然蓝思科技不断招人，但仍有很多人抱怨就业难。这一问题不仅仅是公司或个人的问题，而是当前社会发展的阶段性问题。在***的管理下，需要采取措施，为年轻一代提供更多的就业机会。

4. 公司文化的建设

蓝思科技始终秉承“以人为本”的企业理念，视员工为最宝贵的财富。公司不断努力为员工创造和谐温暖的工作环境，建设员工休闲娱乐场所，并举办各种文体活动。这样的企业文化吸引了不少员工的加入，但同样也需要不断补充人员来满足扩大的需求。

蓝思科技一直招人的原因主要是因为高周转率导致员工离职频繁，需要不断填补职位空缺；同时，公司也需要应对产能需求，保证生产线的正常运转；此外，就业问题是当前社会关注的焦点之一，需要***采取措施提供更多的就业机会；同时，公司通过营造和谐温暖的企业文化吸引员工加入，也需要不断招人来满足扩大需求。但是，由于没有提到相关的信息，因此无法根据为文章提供支持。