公司员工原始股投资靠谱吗 员工持股 原始股

员工持股原始股投资一直以来都备受关注，对于公司员工来说，持有公司股票既能够分享公司发展和成果，又可以从中获得经济回报。对于员工来说，原始股投资究竟靠谱吗？下面将通过以下几个方面进行详细介绍。

1. 原始股出售给公司内部股东

员工可以在公司内部持股股东中寻找合适的买家，将自己手中的原始股出售给对方。这种买卖不触发公司股权结构的变动，也不会对公司的运营产生影响。对于员工来说，这是一种比较灵活的操作方式，可以在需要资金的时候快速变现。

2. 公司发展前景和溢价

公司发展前景好的话，原始股的价值也会相应增加。随着公司发展可能会上市或者被上市公司重组，这时候通常会有溢价，股价可能是员工购买股票的2-8倍甚至更多。这对于员工投资来说是一个很大的诱因，但同时也需要谨慎考虑，并根据公司的情况做出投资决策。

3. 证监会的监管

所有上市公司的员工持股都需要受到证监会的监管，包括期权的行权和股票的交易等。员工持股原始股投资是受到较为严格的规范和限制的。员工需了解相关法律法规，遵守证监会的规定。

4. 原始股配售范围与股份额度的分配

公司通常会对员工进行原始股配售，但配售范围一般限于部门总监及以上的员工。对于配售的股份额度，会根据管理者岗位的重要性和过去对公司贡献的情况来进行分配。员工也有可能将配售的股份转让给一部分优秀员工。

5. 员工心理和风险分析

员工在进行原始股投资时需要进行风险分析和心理调适。投资原始股存在一定的风险，例如市场不确定性、公司经营风险等。员工需要明确自身的投资目标和风险承受能力，以避免因投资原始股而造成的***失。

6. 原始股与普通股的区别

原始股一般由公司员工或创始人持有，而普通股则可以由任何投资者持有。原始股的价格一般远低于普通股，购买地点也不同。原始股是公司在上市前发行的股份，而普通股可以在一级市场或二级市场上购买。

员工持股原始股投资具有一定的可行性和回报潜力。投资者在进行原始股投资时需要谨慎考虑风险，并遵守相关法律法规。员工也要根据自身情况和公司发展情况做出明智的投资决策。