郑煤集团现在怎么样 2021年郑煤集团待遇怎么样

郑煤集团现在怎么样？2021年郑煤集团待遇怎么样

一、郑煤集团录用待遇

1. 一经录用，即与集团公司签订3-5年劳动合同，试用期为三个月。

2. 校园招聘中，试用期内煤矿主体专业毕业生薪资标准不低于生产矿井技术员平均工资，非主体专业毕业生薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。

3. 社会招聘人员，薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。

4. 企业为员工缴纳五险一金。

5. 提供培训机会，鼓励职工学习。

6. 享受探亲假、带薪休假、婚(丧)假、产假等待遇。

二、郑煤集团退休待遇

根据百度知道上的数据统计，郑煤集团员工的平均工资为5718元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-5000元/月，27%的工资收入位于区间6000-7000元/月。年终奖平均为13760元。

退休待遇方面，一般而言，办理完退休手续后的次月起，养老金会发放到个人手里。不过对于在上半年退休的人员，由于2020年的社会平均工资数据还未公布，因此会采用2019年的社会平均工资来计算个人的养老金待遇。

三、郑煤集团的发展情况

郑煤集团是河南省规模最大、资源最丰富的煤炭生产企业，拥有多个煤矿和化工企业。根据2022年9月的数据，郑煤集团是河南省国企中排名第一位的企业。

四、招聘及工作相关信息

1. 郑煤集团的招聘时间一般在每年的3月至12月之间。

2. 招聘对象主要是全日制二本及以上学历毕业生，要求身体健康，具备良好的职业道德和团队合作精神，专业知识扎实。

3. 对于学生会干部、***员、多次荣获奖学金者，优先录用。

五、

郑煤集团在待遇方面给予员工相对较好的福利待遇，包括签订长期劳动合同、薪资标准执行、五险一金缴纳等。退休待遇方面，根据个人工资和社会平均工资进行计算，待遇相对稳定。郑煤集团作为河南省的领先企业，提供了各种培训机会，鼓励员工学习进取。该集团的招聘对象范围广泛，注重人才的综合素质。

通过以上资料的分析，可以得出2012年郑煤集团的发展状况较为稳定，为员工提供了良好的福利待遇和发展机会，是一家值得信赖和选择的企业。