深圳传音控股待遇怎样 深圳传音控股是上市公司吗

深圳传音控股是一家成立于2013年的上市公司，总部位于深圳市。该公司是一家面向海外新兴市场的智能终端生产商，主要从事移动电话、智能手机、平板电脑等产品的研发、生产和销售。以下是对传音控股待遇的详细介绍：

1. 薪酬区间与比较：

根据数据统计，传音控股的薪酬区间在6K-50K之间，其中59.5%的员工的薪资超过30K-50K。这个数据是根据近一年在各网站发布的公开薪酬数据所得出的。相较于同地区的平均水平，传音控股的薪资水平较高，超过了同行业的平均水平。

2. 深圳工作的选择：

对于是否愿意在深圳工作，传音控股会在基本问题了解清楚后直接发口头offer。据说人力资源部的招聘人员在电话沟通中会对公司状况、发展前景、薪资待遇情况以及发展培养机制等方面进行超级详细的介绍。这显示了传音控股对待员工的态度和对员工福利的关注。

3. 与其他公司的合作：

传音控股与一些知名公司有合作关系，例如华为、OPPO、VIVO等。这些合作伙伴的强大背景和市场影响力为传音控股的发展提供了有力支持。对于想要从事智能终端行业的人来说，传音控股作为这些知名公司的合作伙伴，无疑是一个很好的选择。

4. 公司环境和管理层：

据员工分享的经验，传音控股的公司环境相对较好。但是加班是一种普遍现象，可能需要员工有一定的工作强度和责任感。另外，有人反映管理层在某些方面有待提高，例如人力资源部某位HR被指不够专业。

5. 上市情况和股东：

传音控股于2019年9月30日在上交所上市，成为一家公开上市的公司。主要股东包括深圳市传音投资有限公司、源科（平潭）股权投资管理合伙企业以及深圳等。

6. 工资待遇和发展机会：

根据员工分享的数据统计，传音控股的年终奖平均为16666元，发放频率为平均一年两次，涨幅在10%-30%之间。公司有相对完善的薪酬体系，并且设有严格的考核制度。此外，对于晋升机会和岗位级别分类，数据中未提供具体信息。

深圳传音控股作为一家上市公司，在薪资待遇方面相对较好，超过了同地区和同行业的平均水平。公司与一些知名公司合作，发展前景较为可观。然而，加班情况普遍存在，管理层还有一些待提升的地方。对于想要从事智能终端行业的人来说，传音控股是一个有吸引力的选择。