***人寿雇主责任险价格表

***人寿雇主责任险是一种企业为员工购买的保险，旨在保障员工在工作中遭受意外伤害或患病时的医疗费用、误工费、住院津贴等福利。根据***人寿雇主责任险价格表，保险费用根据保额和职业类别的不同而有所变化，具体保费可以根据保险需求进行选择。以下是关于***人寿雇主责任险价格表的相关内容和详细介绍。

1. 保费价格表概述

10万保额，默认支持1-2类职业，保费为70元；

10万保额，3类职业，保费为130元；

100万保额，1-2类职业，保费为500元；

100万保额，3类职业，保费为800元。

2. 可选择的保险条款和费用调整

可增减意外医疗额度：根据个人需求，可以增减意外医疗费用的保障额度。

误工费选择：在保险合同中选择100元、150元或200元每天的误工费用。

可选择是否保障猝死：根据个人需求，可以选择是否保障猝死事件。

住院津贴增加：根据个人需求，可以在保险合同中增加每天50元、100元或200元的住院津贴。

3. 保险对象和职业范围

***人寿雇主责任险2023版支持1-6类职业投保。

承保年龄范围为16-65岁。

核保职业范围为1-5类职业。

4. 最低起保人数和保险期间

最低起保人数为5人。

保险期间可选择1个月、2个月、3个月、半年或1年。

5. 雇主责任险与团体意外险的区别

雇主责任险主要保障员工在工作中遭受意外伤害或患病时的医疗费用、误工费、住院津贴等福利。

团体意外险主要保障员工在工作以外的时间和场所遭受意外伤害时的医疗费用、伤残赔偿金、意外身故赔偿金等。

企业可以根据实际需求选择购买雇主责任险或团体意外险。

***人寿雇主责任险价格表提供了不同保额和职业类别的保费参考。企业可以根据自身情况选择合适的保额和保险条款，并根据具体需求进行费用调整。雇主责任险的投保对象范围广泛，覆盖1-6类职业，具有灵活的保险期间和起保人数要求。与团体意外险相比，雇主责任险主要保障员工在工作中的工伤和疾病风险，而团体意外险则更加全面覆盖员工在工作以外的风险。企业应根据自身需求选择最适合的保险产品，为员工提供全面的保障和福利。