康龙化成加班严重吗

康龙化成加班情况详细揭秘

康龙化成（宁波）是一家有机合成助理研究员的工作选择之一，然而在康龙化成加班成为了众多员工的普遍现象。下面就让我们来详细了解一下康龙化成加班的相关情况。

1. 长时间加班是常态

很多员工在网上吐槽康龙化成的加班情况，他们表示没有加班费，加班时间也非常长，每天能在六点前下班已经属于较早的情况了。实验工作尤其需要加班，工作强度很大。

2. 外派工作期限不确定

康龙化成曾承诺外派工作最长一年结束，但实际上很多员工反馈外派期限往往会延长，甚至可能达到两年。所以员工在遇到人事部门提起类似问题时要保持警惕，不要盲目相信。

3. 工资待遇不佳

康龙化成对于应届毕业生的招聘门槛并不高，工资给得较低，和其它公司相比福利待遇也不够优厚。这也可能是导致员工加班的原因之一，因为没有加班费的补偿，只能将更多的时间投入到工作中。

4. 人员流动频繁

康龙化成的员工人员流动非常频繁，这也反映出员工的压力较大。对于一些工作强度大、加班时间长的职位，员工可能会在短时间内离职，导致人员不稳定的情况。

5. 实验工作风险存在

一位员工反馈在康龙化成工作中实验工作非常多，而且有一定的风险。然而在加班的情况下，更容易出现疲劳和疏忽，可能增加实验工作的风险。

6. 康龙化成的发展和竞争力

康龙化成近年来的发展速度非常惊人，两年时间增长达到了10倍。公司在海外业务方面也取得了很大的成就。康龙化成的飞速发展可能和加班文化有一定的关系，但也证明了公司在市场竞争中的实力和竞争力。

康龙化成的加班情况确实是严重的。长时间加班、不确定的外派工作期限、工资待遇不佳、人员流动频繁以及实验工作风险等问题都是员工们普遍反映的。然而康龙化成的发展速度和竞争力也在一定程度上证明了公司在市场上的地位。如果你正准备加入康龙化成，需要提前做好准备，明确自己是否能够适应这样的工作环境和加班要求。