联通混改为什么不成功 联通混改原因

联通混改是指***联通进行混合所有制改革，引入民营资本或其他非国有资本，改变企业所有制结构。联通混改并没有取得很大成功，下面将从几个方面分析其原因。

1. 成长能力一般

***联通的营业总收入增长能力一般，5年平均增幅约为5%。这意味着其增长速度相对较慢，难以达到预期目标。

2. 盈利能力较低

联通的净利率平均约为4%，盈利能力较低。相比于其他行业，联通的盈利能力处于较低水平，这也影响了混改的效果。

3. 成本控制困难

由于行业竞争激烈，联通在成本控制方面面临一定困难。高昂的运营成本对于企业的盈利能力和发展都是一种负担。

***联通混改的着力点

***联通混改的最大着力点在于改变了员工和企业之间的生产关系。混改让收入与劳动付出直接挂钩，打破了过去的大锅饭分配制度，使基层员工的利益能够得到更好的保障。

混改的优势

混合所有制改革为国有企业引入了新的技术、资本和管理经验，有利于企业转型升级。通过引入互联网巨头等战略投资者，联通可以在技术和产业链中实现转型，提升企业的竞争力。

在证券市场中引入增量投资也能够规避国有资产流失风险，保护国有资产的安全。这为企业的稳定发展提供了一定保障。

国企混改的本质

国企混改的本质是通过改革，使国有经济和其他所有制经济相互融合，实现合作共赢。自混改以来，***联通与各投资者在电信领域建立了合作关系，共同推动了行业的发展。

***联通混改的特点

与过去的国企混改不同，联通的混改重点是经营市场化，而不是所有制的改变。这次混改的焦点不在于所有制的多和少，而是在于经营权的程度。联通混改还规定员工持股的比例不超过一定限度，以防止国有资产流失。

混改过程中也遇到了一些困难。例如，由于各种原因，可能导致部分混改项目建设进度延迟，不满足结算条件，这对于项目的顺利进行产生了一定的影响。

联通混改不成功的原因主要是因为其成长能力一般、盈利能力较低、成本控制困难等。混改也有其优势，可以引入新的技术资本和管理经验，推动企业转型升级。国企混改的目标是实现合作共赢，促进不同所有制企业的发展。尽管联通混改存在一些问题和困难，但仍然具有积极的意义和价值。