东方雨虹员工转正6个月吗

根据相关信息，东方雨虹公司存在一定的员工转正问题。公司每年年底会进行大量裁员，并在几个月后再次大量招人，这样就会拖延员工转正的时间。约定试用期为3个月，但转正结果却常常要等到6个月后才能得到，而在等待期间，公司笼统地称为内部调整。此外，一旦到了6个月，公司会直接通知员工被裁员了。综上所述，东方雨虹并不是一个长期稳定的就业选择。

1. 东方雨虹年底大量裁员

根据相关报道和消息，东方雨虹每年年底都会进行大量的裁员行动。这意味着许多员工都会面临被解雇的风险，而这种情况对于试用期即将结束的员工来说尤为不利。

2. 延迟员工转正期限

尽管东方雨虹在员工入职时约定了3个月的试用期，但是据员工反映，转正结果往往要等到6个月后才能得到。这显然违背了公司原先的约定，给员工带来了不必要的焦虑和不确定性。

3. 公司内部调整理由

据东方雨虹称，延迟员工转正的原因是公司内部调整。然而，具体的调整内容和原因并没有透露，这种笼统的解释给员工们提供了很少的信息和透明度。

4. 突然裁员通知

在等待转正结果的过程中，员工们要面临着不确定的未来。而一旦到了6个月，东方雨虹会突然通知员工被裁员的消息。这种方式给员工们造成了极大的困扰和失望。

东方雨虹的员工转正问题存在一定的不确定性和不公平性。公司每年年底的大量裁员行动和延迟员工转正期限都给员工带来了很大的压力和困扰。相比之下，东方雨虹并不是一个长久留下的地方，建议未去过的人谨慎考虑。找一家稳定的企业，尤其是在求职市场竞争激烈的情况下，是每个求职者都应该关注的重要问题。